Über Randstad

Randstad ist dein Partner for Talent. Randstad ist der weltweit führende Personaldienstleister. Wir sind in weltweit 40 Ländern an 4.500 Standorten vertreten. Als "Partner for Talent" haben wir die richtigen Jobs für unsere Talente und die richtigen Talente für unsere Kunden.

Die Welt verändert sich rasend schnell. Mit einem starken Team aus Expert:innen arbeiten wir daran, die Lücke zwischen Talent und Unternehmen zu schließen und so den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes aktiv zu begegnen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen so spezialisiert und so fair sein wie kein anderes Unternehmen in unserer Branche. In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, setzen wir auf Spezialisierung, Qualität und Chancengleichheit. Unser Anspruch ist es, die besten Talente zu finden, zu fördern und ihnen echte Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Unser Unternehmen zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz, klare Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit mit Kund*innen und Kandidat*innen aus. Durch unser internationales Netzwerk und unsere tiefgehende Marktkenntnis schaffen wir nachhaltige Karrieremöglichkeiten und erfolgreiche Vermittlungen.

Mit unserem Motto "Together we grow“ setzen wir auf Wachstum – für unsere Talente, unsere Kund*innen und unser Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Abrechnung: Du führst die monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung der überlassenen Mitarbeiter:innen durch.
• Zeitwirtschaft: Du übernimmst die Überprüfung der Zeiterfassungen sowie die Verwaltung des Urlaubs- und Zeitguthabens.
• Administration: Du kümmerst dich um laufende An- und Abmeldungen sowie die ordentliche Stammdatenverwaltung.
• Beratung: Du bist Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen der überlassenen Mitarbeiter:innen sowie Kolleg:innen der Niederlassungen.
• Behörden: Du kommunizierst mit verschiedenen Behörden.
• Optimierung: Du wirkst proaktiv an der Überprüfung und Optimierung unserer internen Prozesse mit.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung. Eine Personalverrechnungsausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. 
• Erfahrung: Du bringst mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Personalverrechnung mit.
• Kenntnisse: Kenntnisse mit BMD NTCS sowie der Umgang mit verschiedenen Kollektivverträgen sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Du arbeitest flink, genau und strukturiert.
• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.

Warum wir?

• Gehalt: Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,-- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Entwicklung: Wir unterstützen dich mit fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamspirit: Ein sympathisches Team mit viel Spaß an der Arbeit, das Erfolge gerne bei gemeinsamen Events feiert.
• Benefits: Umfassendes Angebot wie Laptop und Handy, Lebensmittelzuschuss, Gutscheine zu Jubiläen, usw.
• Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement (siehe https://www.vso.ie/)

Fragen?

Solltest Du noch Fragen haben, kannst du uns unverbindlich unter hr@randstad.at kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!

Über uns

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen.

Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an.

Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow.